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TOYOTA FORMS RECRUIT 2025

Where there is a will, there is a way

意思あるところに道はある

トヨタ工機の“ものづくりの精神”とは目に見えないところまで手を抜かない徹底したお客様思考の精神。
高い技術力を持って作り上げる技術者の誇り。
それがトヨタ工機の“ものづくりの精神”を生み出す原動力。
トヨタ工機はプレキャストコンクリート製品用型枠と製造設備の分野等において、
柔軟なアイデアで、より良い製品をつくる会社です。
トヨタ工機の型枠は日本全国北海道から沖縄まで、
さらにアジア・欧米・オセアニアなど世界各地で活躍しています。

トヨタ工機の“ものづくりの精神”とは目に見えないところまで手を抜かない徹底したお客様思考の精神。高い技術力を持って作り上げる技術者の誇り。それがトヨタ工機の“ものづくりの精神”を生み出す原動力。トヨタ工機はプレキャストコンクリート製品用型枠と製造設備の分野等において、柔軟なアイデアで、より良い製品をつくる会社です。トヨタ工機の型枠は日本全国北海道から沖縄まで、さらにアジア・欧米・オセアニアなど世界各地で活躍しています。

01

トヨタ工機って

どんな会社?

02

事業紹介

03

職種紹介

04

トヨタ工機で働く

先輩にインタビュー

豊田 英里/2015年入社/経営企画室

人を育て、善き会社をつくり、

働き甲斐のある職場に取り組んでいます。

人を育て、善き会社をつくり、
働き甲斐のある職場に
取り組んでいます。

一言でいえば家族的。10代の若者から80代の超ベテランまで、110名が在籍しています。
うち、6割以上が勤続20年以上と勤続年数の長い社員が多いことも当社の特徴の一つです。
また、当社の経営理念は「大和」であり、社訓は「和を以て貴しとなす」です。
仕事を進める上で意見の違いなどでぶつかることもありますが、

互いに話し合い知恵を出し合うことによって調和をもって解決していく風土があります。

一言でいえば家族的。10代の若者から80代の超ベテランまで、110名が在籍しています。うち、6割以上が勤続20年以上と勤続年数の長い社員が多いことも当社の特徴の一つです。また、当社の経営理念は「大和」であり、社訓は「和を以て貴しとなす」です。仕事を進める上で意見の違いなどでぶつかることもありますが、互いに話し合い知恵を出し合うことによって調和をもって解決していく風土があります。

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