就活生の皆様へ
トヨタ工機の「ものづくりの精神」は、お客様思考を徹底し、目に見えないところまで手を抜かない姿勢から生まれています。それは高い技術力を持つ技術者たちが誇る心意気であり、私たちが追求するプレキャストコンクリート製品用型枠や製造設備等の分野で柔軟なアイデアを形にする原動力です。
私たちは北海道から沖縄、さらに世界各地で活躍しています。これは1966年創業以来守り続けてきた、「妥協しないものづくり」が評価されてきた結果です。競争は必要ではありますが、ただ自社だけが利益を得ることよりも、どうすれば社会全体が良くなるか？その答えを模索し続けることこそが私たちトヨタ工機の「ものづくり精神」です。
当社では10代から80代まで幅広い年齢層109名以上が在籍しており、6割以上は20年以上勤め上げています。このような多様性と長い経験が私たちの強みであり、社訓「和を以て貴しとなす」のもと、意見の違いを尊重しながら調和を求めて仕事に取り組んでいます。
当社では一人ひとりが重要な役割を担っており、「経営職」「専門職」「管理職」「実践職」から成るフラットな組織体制を採用しています。年功序列ではなく能力や適性によってポジションが決まるため、若手でもチャンスは十分にあります。また2年間の任期制度や部門間・拠点間異動希望制度等も設けており、幅広い経験を積むことが可能です。
皆さん一人ひとりが持つ可能性やアイデアこそが、「ものづくり精神」をさらに高める原動力です。トヨタ工機はその才能あふれる皆さんから学び、共に世界のインフラ改善に寄与するパートナーでありたいと思っています。
皆さんの挑戦心溢れるエネルギーを私たちは待っています。
代表取締役 豊田実
社長インタビュー動画